Supervision

Supervision ist eine Beratungsmethode, um Einzelpersonen oder Teams in Ihren beruflichen Handlungen zu unterstützen, besonders bei Belastungen, Konflikten oder Veränderungsprozessen im beruflichen Kontext.

Dabei geht es um folgende Ziele

• Reflexion von berufliche Situationen
• Analyse von Aufgaben, Aufträgen und Funktionen
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Unterstützung bei belastendem Arbeitsumfeld
• Klärung von Konflikten
• Entwicklung von alternativen Handlungsmöglichkeiten

Teilnehmende erarbeiten durch Supervision Strategien, um Probleme und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, die Arbeitssituation befriedigender zu erleben und insgesamt entlastet zu werden.

Supervision kann sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting stattfinden.